Weten wat je maandag anders gaat doen met neurodivergentie op de werkvloer?
Interactieve oefeningen om zelf te ervaren, want dan weet je wat je maandag anders gaat doen. Samen ontdekken welke kleine aanpassingen groot effect kunnen hebben.
Over deze activiteit
Stress is persoonlijk. De oplossing begint bij begrijpen.
Waarom raakt de ene medewerker volledig uit balans van een bepaalde werksituatie, terwijl een collega daar nauwelijks stress van ervaart? En waarom kan een goedbedoelde opmerking bij de één motiveren, maar bij de ander juist weerstand, frustratie of zelfs uitval veroorzaken?
In deze interactieve workshop ontdek je hoe verschillend mensen stress ervaren, verwerken en ermee omgaan. Niet vanuit theorie alleen, maar vooral door het zelf te ervaren.
Je maakt jouw eigen blauwdruk van het stresssysteem.
Je onderzoekt wat jou onder druk zet, hoe je daarop reageert en wat je nodig hebt om weer in balans te komen. Daardoor ontstaat niet alleen meer inzicht in jezelf, maar je wordt ook bewust hoe het kan werken bij een ander en dan kan je gedrag beter begrijpen.
Vervolgens duiken we in communicatie. Je ervaart hoe één en hetzelfde woord of dezelfde boodschap voor verschillende mensen een totaal andere betekenis en waarde kan hebben. Hierdoor ontstaat een communicatieprobleem dat niet wordt opgelost door nóg beter uit te leggen wat je bedoelt. Het vraagt iets anders: begrijpen hoe de ander de boodschap beleeft. Want je bedenkt vaak niet dat de ander iets totaal anders onder het woord kan verstaan.
Samen onderzoeken we vervolgens:
Waar ontstaan onnodige stress en misverstanden op de werkvloer?
Welke patronen houden deze in stand?
Welke kleine aanpassingen kunnen direct verschil maken?
Hoe kun je als medewerker, leidinggevende of HR-professional eerder signaleren en effectiever handelen?
En wat kan dit indirect betekenen voor duurzame inzetbaarheid en verzuim?
De kracht zit in de kleine verandering.
Je hoeft niet alles anders te doen om een groot verschil te maken. Soms is één andere vraag, één andere formulering of één kleine aanpassing in gedrag al genoeg om stress te verminderen, communicatie te verbeteren en ruimte te creëren.
Deze workshop is er voor medewerkers, leidinggevenden, HR-professionals en arbodiensten die niet alleen willen praten over stress en verzuim, maar openstaan om te ervaren wat er in de dagelijkse praktijk daadwerkelijk anders kan.
Van inzicht naar bewustwording. Van bewustwording naar ander gedrag. En van ander gedrag naar een gezondere werkomgeving.
Deze activiteit wordt aangeboden door:
Maddy Meijer
Heb je een vraag over deze activiteit?
Stel die gerust aan deze coach.
Extra informatie
De workshop wordt verzorgd door Wietske Hoekstra coaching bij autisme en Maddy Meijer gecertificeerd neurodivergentie jobcoach. De workshop gaat alleen door bij 6 aanmeldingen, schrijf je in ( kennismakingsgesprek denkmee`er website) zodat we je op de hoogte kunnen houden. Houdt rekening mee dat data en tijd dus kan veranderen.
Dit vind je misschien ook interessant
Workshop Weten wat je maandag anders gaat doen met neurodivergentie op de werkvloer?
Interactieve oefeningen om zelf te ervaren, want dan weet je wat je maandag anders gaat doen. Samen ontdekken welke kleine aanpassingen groot effect kunnen hebben.
Webinar Werkenergieanalyse
Een werkenergieanalyse zorgt voor inzicht, overzicht en uitzicht op je huidige werkplek. Vul online de vragenlijst is en wij hebben daar een gesprek van 60-90 min over.